法律问答
没有劳动
合同
和工资卡，你能申请工伤吗
工伤索赔
2022-06-09 16:51:12
律师解答共有3条
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实
劳动关系
，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需受伤职工提供双方存在事实劳动关系的
证据
，如工资单、考勤记录、工作证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等
你好 是否在工地上受伤
您好，工资卡可以证明双方存在事实劳动关系，没有劳动合同的情况下，工资卡也可以作为申请工伤的凭证。
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