没有劳动合同可以申请工伤吗

更新时间:2020-11-17 17:04
没有劳动合同可以申请工伤吗
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答
可以。工伤以事实劳动关系为要件。只要有工伤事实,用人单位就要先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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没有劳动合同,可以申请工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
没有劳工合同材料可以申请工伤嘛
可以申请工伤,找两个人证证明即可
没有劳动合同,工作中受伤了能不能申请工伤
没有劳动合同,如果确实有证据证明是工伤,也可以申请工伤认定
没有劳动合同可以申请工伤认定吗
你好,可以申请工伤认定,感谢咨询
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