首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有劳动合同可以申请工伤吗
没有劳动合同可以申请工伤吗
更新时间:2020-11-17 17:04
没有劳动合同可以申请工伤吗
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
可以。工伤以事实劳动关系为要件。只要有工伤事实,用人单位就要先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
你好没有签劳动合同可以申请工伤吗
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需受伤职工提供双方存在事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,能做工伤认定吗
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同和工资卡之类的,能申请到工伤吗
您好,工资卡可以证明双方存在事实劳动关系,没有劳动合同的情况下,工资卡也可以作为申请工伤的凭证。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同老板乱扣工资
没有劳动合同能申请工伤认定吗?
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工没有劳动合同怎么讨薪
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷
没有劳动合同,可以申请工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
没有劳工合同材料可以申请工伤嘛
可以申请工伤,找两个人证证明即可
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,工作中受伤了能不能申请工伤
没有劳动合同,如果确实有证据证明是工伤,也可以申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以申请工伤认定吗
你好,可以申请工伤认定,感谢咨询
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动法是否保护了我签署的服务协议?
你好,签的是什么协议呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
因为招工表的名字和身份证的名字不一致,我该怎么办?请给我指导。
你好,这种情况可以申请进行修改
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司每天测量高血压员工,不违反劳动法吗?
按照单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1.收集证据,如与公司沟通记录等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们不都是上五天放两天吗?之前一直都是这样,但是这个星期,我们学校周日要求补课,这个东西能举报吗?
针对学校周日要求补课的问题,常见的处理方式包括:1)向学校管理层反映,表达诉求和担忧;2)向教育部门或相关监管部门举报,请求调查处理;3)联合其他家长或学生,集
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
郑州律师
武汉律师
西安律师
天津律师
长春律师
贵阳律师
南宁律师
福州律师
南京律师
厦门律师
苏州律师
合肥律师
兰州律师
哈尔滨律师
上海律师
青岛律师
常州律师
热门区县:
徐汇区律师
信丰县律师
石景山区律师
磴口县律师
东山区律师
南岸区律师
璧山区律师
南开区律师
江北区律师
渝北区律师
专业找律师:
沈阳房屋拆迁律师
丽水公司法律师
镇江处理房屋租赁问题律师
玉溪处理拆迁补偿问题律师
昆明交通事故律师
苏州处理社会保险问题律师
大连债务债权律师
厦门处理取保候审问题律师
天津建筑工程律师
三明婚姻家庭律师
潍坊处理合同违约赔偿问题律师
吴忠处理工程承包问题律师
中山劳动纠纷律师
宁德公司法律师
温州交通事故律师
通化处理车祸赔偿问题律师
石家庄债务债权律师
潍坊婚姻家庭律师
沈阳处理股权转让问题律师
信阳合同纠纷律师
杭州合同纠纷律师
唐山知识产权律师
吉安处理征地补偿问题律师
阿坝处理群体劳资纠纷问题律师
南宁处理拆迁补偿问题律师
重庆公司法律师
哈尔滨处理房屋中介纠纷问题律师
热搜标签:
黄山劳动合同法律咨询
宣城劳动合同法律咨询
融资租赁合同
股权转让合同
医疗事故法律问答
劳动争议合同
房屋租赁合同
北京律师
融资租赁合同
工伤
劳动合同
淮北劳动合同法律咨询
招标投标法律问答
深圳律师
合同
劳动合同法律咨询
房屋租赁合同
马鞍山劳动合同法律咨询
房屋租赁合同
上海律师
涉外离婚法律问答
损害赔偿法律问答
亳州劳动合同法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询