法律问答

该单位周六休息。所谓的工厂休息将扣除工人当天的基本工资。合法吗？如果是非法的，违反了哪一条

2022-06-09 14:22:54

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
您好，建议申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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