公司星期六休息，所谓工厂休息，扣除工人当天的基本工资，合法还是违法，违反了哪个？
2021-07-11 14:50:34
律师解答共有3条
-
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
-
您好，可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
