你好，我在试用期怀孕了，但公司已经签订了正式的劳动合同。这个职位是职员。在申请这份工作时，公司没有解释我将来会出差。现在，公司将每周出差三天以上。我拒绝是因为我的身体状况。现在公司领导说让我回家休息。试用期内，我没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，我该如何保护自己的权益？求你了，谢谢
2022-06-09 14:15:20
律师解答共有1条
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
