如果公司党和领导的饮酒之手受伤，是否属于工伤
工伤索赔
2022-06-09 06:32:20
律师解答共有3条
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如果从事的是与公司相关的工作，且事故发生在公司内，符合工伤认定中关于工作时间、工作场所、工作原因的三个构成要件，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等等
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看具体原因，应难以认定工伤，依据如下：
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（二）醉酒或者吸毒的； -
你好：申请工伤认定和鉴定解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
