我想问一下，劳动者是否没有按照《劳动法》的要求提前30天通知用人单位终止劳动合同，但在提出离开公司后没有再次上班（当然，这会对公司的工作产生任何影响）。在这种情况下，劳动者和用人单位之间的劳动关系何时才能维持？如果合同中有协议，将扣减劳动者一个月的工资，这是否应该是工作前最后一个月工资的扣减？单位什么时候有义务购买社会保险？
2022-06-08 18:34:54
律师解答共有3条
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你好，建议协商处理
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需要根据实际情况确定，如果解除劳动合同，单位需要确定是合法解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
