法律问答

你好，律师。我在一家私营企业工作，没有签订合同。因为我没有产假并且有孩子，我不得不辞职。现在公司不愿支付工资

2022-06-08 10:52:52

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
您好，建议申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

公司没有按时发工资，拖欠工资，我想主动离职，不想等一个月，

你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。

我在公司工作了半年多。虽然在公司怀孕了，但是因为没有和公司签

您好，有签订相应劳动合同吗？公司有没有为您缴纳保险？可由律师介入与公司协商以保障您合法权益，具体事宜

没签合同，想要离职，公司不发工资，我要离职，现在要和我签合同

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

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