法律问答

您好,请问用工半年后,公司签了一份没有盖章的劳动合同,说盖了章就给。现在已经有半年没有拿到劳动合同了。我问它还在走流程并盖章,我无言以对。如果你在这种情况下想离开,你能提前一周离开吗?

劳动合同纠纷
2022-06-08 10:38:59
律师解答共有3条
  • 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
  • 签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:第一项、在试用期内的;第二项、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
    用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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