我和一个劳务签外包小时工协议，工期8.28-10.30，为期两个月，工资和工作地点也明确，11.15但今天10.29，劳务与厂家发生冲突，劳务提出让其他厂家继续工作11.15，这份合同还有效吗？
2022-06-08 07:20:17
律师解答共有2条
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
