首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务合同在试用期签署吗
劳务合同在试用期签署吗
更新时间:2022-04-17 11:53
劳务合同在试用期签署吗
李金兰
广东丹柱律师事务所
律师解答
当事人可以在试用期约定签署劳务
合同
,但多数情况下,如果双方要建立
劳动关系
的,需要在试用期签署劳动合同,且最迟不得超过一个月。除非全日制用工外,劳动合同需要是书面形式的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳务合同在试用期之后签订合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签劳动合同是试用期签吗
你好,一般入职一个月之内签订合同。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期要签劳动合同吗?
试用期也要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同要交印花税么
试用期需要签订劳动合同吗?
你好,需要签订劳动合同,一般入职第二天到一个月之内签订。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同履行中伤亡事故缘何频发
合同动态
劳务合同范本
劳务合同
试用期签劳务合同吗,咨询一下签劳务合同的期限是多少
你好,请问现在情况如何J
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
54岁女性,在公司工作12年,无合同无社保,公司裁员有赔尝吗?
可要求经济补偿或提起劳动仲裁。先与公司协商,要求合理补偿;如公司拒绝或补偿不合理,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我签了劳动合同,辞职时被扣25%薪水合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司合同规定离职后3个月发放工资,我想问一下这样合法吗
不合法。如公司合同规定离职后3个月发放工资,可向劳动监察投诉,要求立即支付;或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司每天加班12小时。我能立即终止劳动合同吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限,可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签,不安排工作,该怎么处理?
您好具体情况需要详情了解M
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李金兰
广东-深圳
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
24
已帮助
265
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
建筑劳务合同书范本
农业劳务合作协议书范本
劳务用工协议标准版
建筑劳务承包标准合同范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询