法律问答
您好，我于2018年12月30日被公司解雇。2019年1月7日，我被发现怀孕了。被公司解雇一周后，我发现自己怀孕了。当时我也签了终止
合同
。现在我找不到工作了。有补偿吗？我在这个单位工作了一年，月薪6500英镑。在这种情况下，我可以申请多少赔偿
2022-06-07 16:53:02
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
建议直接去劳动局投诉或申请劳动
仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2020年公司辞退怀孕员工补偿标准
劳动合同纠纷
3288
你好，我2018年4月在这家公司工作，9月发现自己怀孕了。公
您好，是因为什么原因被裁员呢
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
哺乳期工资
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
怀孕了，有提前告知，工作才两个月，但是1月4号已经过了试用期
您好，公司辞退员工需要有合法理由，例如试用期内被证明不符合录用条件，严重违反公司的规章制度的，公司可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
2022年试用期辞退员工补偿多少钱
试用期辞退
2742
7月份找到工作，9月30号公司突然辞退了我。公司应该赔偿我吗
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
和新单位在8月初签订的三年合同，试用期三个月，8月16日入职
单位不可以解雇你的，没签劳动合同可以要求单位支付双倍工资。如需详细解答，可以来电免费咨询。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
两种不同的特殊工种能累计加起来吗？
特殊工种能叠加，依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下，高空，高温，特别繁重
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？
你好，可以投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
寒假工人受劳动法保护吗？
您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护
中学不去实习会不会被学校直接开除？
您好，需要看您们学校是如何规定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动仲裁律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师
