法律问答
商场工作人员没有交纳,没有支付离职费用,要承担什么责任,没有签订劳动
合同
2022-06-07 16:25:09
律师解答共有2条
没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同自己离职有工资吗
劳动合同纠纷
10905
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
没有签劳动合同是否可随时离职
01:30
2345
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
没有签订劳动合同,离职公司以工作没有交接清楚为由不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
没有签劳动合同,直接离职要承担法律责任吗
您好,这种请况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
离职不给发工资,没有签劳动合同,没有签任何协议,说没有按公司
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,会计要离职,没人交接,可以直接走吗?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
劳动纠纷,你好,有人吗?
劳动纠纷的解决途径包括:1. 协商:与用人单位协商或请工会、第三方共同协商;2. 调解:向调解组织申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
与公司发生纠纷,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提
你好,建议双方协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
你好。请问实习生有腰间盘突出可以不去实习吗
实习生腰间盘突出时,若症状轻微,可与实习单位协商调整实习内容,如减少体力活动或安排更适合的岗位。若症
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动仲裁律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师