你好，我9月份提交的离职申请已经批准了。我从10月份开始不去公司工作。11月初办理的离职手续到现在9月份的工资还没有结算。我该怎么办？公司应该赔偿吗？
2022-06-06 17:00:57
律师解答共有1条
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
