法律问答

例如，该单位已经支付了七年的医疗保险和社会保障。现在该员工申请辞职，但社会保障已经10年没有了。这个单位能弥补三年吗？补充款可由个人支付

2022-06-06 14:08:58

建议和公司协商解决
你好：可以起诉解决
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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单位给员工停缴社保

劳动合同纠纷 830

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彭大成律师

广东经国律师事务所

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