法律问答
我想问一下月薪制度。由于该企业在11月份没有八天的订单,我要求两天的出差假。我该如何计算薪水?月薪除以30天,再减去两天假吗?这是我应得的吗?
2022-06-06 13:56:22
律师解答共有3条
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
假期加班工资:
1、劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆加班,工资怎么算
劳动合同纠纷
2783
是我薪资,可是工厂放假了十天,工资怎么算
你好!需要依据单位的具体情况进行判断
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
公司放假工资怎么计算
劳动工伤
9900
春节放假工资怎么计算
员工春节放假
您好!月工资3500元。二月份企业放假了二十天,工作八天,企
按劳动合同约定执行
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
你好,3500元的工资,每月休四天假,我一个月都没有,上班天
按照公司规定而定
人咨询过
继续咨询
月薪员工,国庆节上班,满勤当月,工资怎么算?
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
请问可以调工商内档吗
具体操作上,线上调档需利用企业一证通或电子营业执照查阅调取,调档范围为企业全部档案材料。而律所可利用
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
通过中介出去工作,然后让我们退车费给我们身份证
你好,建议先协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
你好。请问网上做手工活靠谱吗
在处理网上做手工活的问题时,若平台或雇主信誉良好,且有明确的合同或协议保障,可以考虑参与。但需注意保
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动仲裁律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师