法律问答
我想问一下该公司如何为患有严重疾病的人支付赔偿金。非常感谢。
其它
2022-12-11 17:48:17
律师解答共有4条
这个有明确规定的
你好,具体发生了什么?你买了保险的,买了的话,可以起诉
根据具体情况来定
企业能与患有重大疾病员工解除劳动
合同
的,除额外支付一个月工资外,还需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
对辞退重大疾病员工怎么规定
劳动合同纠纷
800
有重大疾病的人公司可以解雇吗
法律分析:员工重大疾病不可以辞退。劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
职业病公司该如何赔偿
01:20
2345
重大疾病单位可以不发工资吗
劳动工伤
913
职业病公司该如何赔偿呢
职业病赔偿
2037
用人单位员工得重大疾病
法律分析:在职职工在上班期间得了重大疾病不属于工伤,单位没有责任,需要自己承担,重大疾病属于身体
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
外企公司倒闭员工怎么赔偿
01:19
2345
公司倒闭职业病员工该怎么赔偿
劳动合同纠纷
985
重大疾病的员工单位怎么处理
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当
人咨询过
继续咨询
患有重大疾病公司要解除合同怎么搞
患病解除劳动合同,劳动者可以打电话投诉到当地劳动行政部门,也可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中