法律问答
他已经工作了13年。该公司几年前签订了劳动
合同
，到期后没有续签。现在他几个月都付不起薪水了。如果他选择辞职，他有权要求公司赔偿吗？如果他继续工作，他是否仍然享有工人的合法权益
劳动合同纠纷
2022-06-05 08:23:28
律师解答共有3条
如对公司不服可以申请
仲裁
你好，可以申请
劳动仲裁
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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