法律问答
您好，我们公司于2017年4月开业。我于2017年9月加入公司，工作了半年。现在我怀孕四个月了。我们公司有三个部门。现在公司想解雇我，理由是我的部门不赚钱，需要关闭。如果我被解雇，我应该得到多少补偿？公司的一份
合同
是，解雇员工是按照1895年的基本工资计算的，我现在的工资是每月5300美元。
2022-06-04 19:22:32
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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