工作一年就被公司解雇了，我想知道应该赔偿多少，还有什么时候给我，赔偿项目的工资是按每月的工资卡支付还是按工资支付。
2021-04-30 15:26:07
律师解答共有3条
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
根据合同和你们的具体情况计算
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
