法律问答
你好如果公司从松岗搬到龙岗,员工不想去,他们需要补偿吗
劳动合同纠纷
2022-06-04 16:42:35
律师解答共有3条
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动
合同
无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1911
工厂在深圳福永搬到深圳龙岗,员工不跟工厂去,员工应该得到什么
可以和公司协商解除合同
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
厂搬迁工人不去有赔偿吗
01:15
2345
公司跨区搬迁需要补偿员工吗
房屋拆迁作价补偿
1647
公司搬迁员工不愿去可被解约吗
劳动合同纠纷
325
李罡律师
广东品政律师事务所
工厂搬迁员工怎么补偿?
01:16
2345
公司搬迁需要通知员工吗
劳动合同变更
4349
深圳XX公司搬迁,员工不愿赔偿。
您好,请问是从哪里搬到哪里呢
人咨询过
继续咨询
工厂位于深圳龙岗,将迁至河源。有些员工不会去。有什么补偿吗?
目前这种情况无法得到经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好,我们厂在龙岗搬到惠州去,有没有补偿?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经
人咨询过
继续咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿
人咨询过
继续咨询
我是临时工老板,他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
饿了自己离职,不删账号怎么办?
你好,你离职已经多久了呢
被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,这件事怎么办?
可以申请劳动仲裁
我在一家物业公司上班,在下班后,业主找到我或熟人介绍清运垃圾
在办理工作交接时,你需要注意以下几点:首先,确保交接内容全面、准确,包括工作进度、重要文件、客户信息
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师