我在这家公司工作了两年。现在我怀孕八个月了。这家公司从未签订过劳动合同。昨天，公司领导说你不需要请假直接辞职。我们公司没有产假。我该怎么办
2022-06-04 09:50:33
律师解答共有2条
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入职半年就怀孕被公司要辞职可以申请劳动仲裁。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《劳动合同法》第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 -
休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
