法律问答
如何计算2020年8月工作21天的工资?
2022-12-11 22:24:32
律师解答共有4条
根据具体的工作情况来计算
按照公司的规章制度来计算
你好,需要按照
合同
约定办理
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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