法律问答

签署了一份劳动合同。工作一周后，你想辞职并拿到薪水吗，

劳动合同纠纷

2022-06-03 10:33:59

您好，试用期辞职是有工资的，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班一个星期辞职有工资吗

劳动合同纠纷 2545

签订了劳务合同，工作了一个月，辞职能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东达方律师事务所

临时用工能否签订劳务合同

临时用工能否签订劳务合同

01:30

签完劳务合同能辞职吗

劳务合同纠纷

签完劳务合同能辞职吗

解除劳务合同有工资吗

劳务合同解除

解除劳务合同有工资吗

工作十二天了，现在想辞职。我签了合同。有工资吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

北京市盈科（深圳）律师事务所

劳务合同什么人能签订

劳务合同什么人能签订

00:56

建筑公司能直接签订劳务合同吗

建筑公司能直接签订劳务合同吗

没有签订劳务合同，自动离职有工资吗？

员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

工作半个月想辞职，可是没有签劳务合同，用人单位会发工资吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

周六周日安排团建，扣全勤合理吗？

要看具体情况处理

社保也补发了养老金，但单位扣除养老金这合法吗？

你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的，可以起诉对方

这个月的工资扣除了前两个月的五险，合理吗？

如果严重违反规章制度，可以解除劳动合同

请假一天，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我公司领导将员工的部分工作分配给其他员工，以减少员工工作量为

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

舟山律师舟山找律师舟山律师舟山劳动纠纷律师舟山劳动合同纠纷律师

舟山律师岱山县律师嵊泗县律师定海区律师舟山普陀区律师

舟山房产纠纷律师舟山公司法律师舟山合同纠纷律师舟山婚姻家庭律师舟山交通事故律师舟山劳动纠纷律师舟山刑事辩护律师舟山债务债权律师