法律问答
家庭作坊工伤解除后,与旧报纸协商的记录能否用于
劳动关系
的认定?
工伤索赔
2022-06-03 08:15:07
律师解答共有3条
已建立劳动关系未签订劳动
合同
,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
搜集有效
证据
向人社局投诉或申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
认定工伤是否需要确定劳动关系
劳动合同纠纷
820
确定劳动关系后,如何鉴定职业病?
劳动关系有专门的确定方法,具体情况要具体对待
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工伤认定要证明劳动关系吗
01:20
2345
判断是否存在事实劳动关系的要点
民法典
493
劳动关系确认后工伤认定程序
工伤认定程序
与工地上没有劳动关系,但是确定工伤认定的时候,劳动局又说是要
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
工伤认定要证明劳动关系吗
01:24
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
工伤认定,确定劳动关系时,公司注销了,应该怎么办
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
人咨询过
继续咨询
我在一家企业发生劳动争议,劳动部门来调解。调解时可以录音吗?
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
110
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
120
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
85
其他员工在工作过程中因工人意外受伤是否应承担责任?
你好用人单位需要承担责任的
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
75
重婚罪追诉期是多久?
重婚
85
工作时间工作场所因吃地滑倒打碎碗是工伤吗?
你好,具体的伤情怎么样了
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
95
下班路上骑电动车摔断了自己。公司应该承担什么责任?
对于老板的责任承担,要先去申请工伤认定,接着按工伤认定结果承担员工手臂断了的责任。
大包工程把工作交给二包,二包工人受伤谁负责
协商不成、可以通过法律途径维权
老板有责任帮老板开自己的车,把工人拉到工地工作。
具体是发生什么事故了呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇左律师
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权