法律问答

我在一个单位签了六个月的合同，工作了十个月。现在该单位想终止合同。有人陪我吗？

劳动合同纠纷

2022-12-12 00:06:24

您好，您的具体要求和需求是什么
根据签订的劳动合同的具体规定处理
您好，申请劳动仲裁
合同期满用人单位终止劳动合同，如果是单位主动提出不续签或者劳动者拒绝单位降低条件拒签的请求的，单位要出具终止劳动合同的证明，并向劳动者支付经济补偿。劳动者每在单位工作满一年就支付其一个月的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

劳动合同纠纷 485

我在工厂工作了六个月，没有合同能赔偿吗？

1、如果未满两年，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资； 2、如果公司有其他违法行为（未足额

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

合同到期单位解除劳动合同赔偿标准

合同到期单位解除劳动合同赔偿标准

合同到期，公司不续签，能马上离职吗

合同纠纷 233

我签了无限期合同，公司现在裁员，我能陪多少钱，工作十一年了。

要求支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同解除要赔偿违约金？

合同解除要赔偿违约金？

01:06

公司倒闭，员工能得到赔偿吗？

公司破产 603

公司倒闭，员工能得到赔偿吗？

我在鑫宏城工作了将近一年，现在在公司减员，协商退休，没有签订

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

本人与公司签了三年的合同，但合同己过期两年了，现在公司要开除

公司违法开除职工的，应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

与商场签订的合同未到期，如何顺利提前终止合同

按合同的规定来处理

辞职权的深入剖析

从法律角度看，劳动者在行使辞职权时需注意：1. 提前通知期限，非试用期需提前三十日，试用期提前三日；

24小时休息24小时是否符合劳动法？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

未签订劳动合同，工作十天被开除

协商不成、可以通过法律途径维权

当我遇到国家法定假日时，我该怎么计算？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师