法律问答

我在鑫宏城工作了将近一年，现在在公司减员，协商退休，没有签订劳动合同，能赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-22 18:39:39

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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