法律问答
想问一下 工作不到一个月 没签
合同
,但是办理了入职手续 离职需要多长时间
劳动合同纠纷
2022-06-02 21:58:51
律师解答共有3条
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
对于劳动者来说,如果没过试用期主动离职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据法律规定,如果用人单位存在以下情形的,则劳动者无须提前3日通知用人单位,可以立即离职:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬等等
员工办理离职手续要多久没有明确的规定,主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月,向单位交代一下自己的离职原因,经同意以后,再去办理相关的离职手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期离职需要办理什么手续
劳动合同纠纷
693
入职一天辞职需要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
971
离职手续办理
辞职
11338
离职手续办理
辞职
15548
离职手续办理
辞职
22782
离职手续办理
辞职
41968
离职手续办理
辞职
23682
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
舟山律师
舟山找律师
舟山律师
舟山劳动纠纷律师
舟山劳动合同纠纷律师
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师