法律问答

您好,在事业单位工作的非编制人员应该签订聘用合同还是劳动合同?这两个有什么不同?

劳动合同纠纷
2022-06-02 15:48:02
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  • 最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受《劳动合同法》的约束等等
  • 在编和聘用劳动关系是不一样的,事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受《劳动合同法》的约束,而合同工即编外人员签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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您好,在事业单位工作的编制外人员签订的应该是聘用合同还是劳动合同?这两个有什么区别?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
您好,在事业单位工作的编制外人员签订的应该是聘用合同还是劳动合同?这两个有什么区别?
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您好,在事业单位工作的编制外人员签订的应该是聘用合同还是劳动合同?这两个有什么区别?
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