他于2000年2月14日口头辞职。领导同意了，并交出了钥匙和贵重物品。23日，他通知他们办理辞职手续，填写了辞职申请，但没有办理手续。两天后，他以交接不清为由去教他们一些技能两天，但仍以不学习为由没有办理辞职手续。请问，我只能在填写辞职申请表的第23天起30天后申请仲裁吗？申请仲裁后我可以要求经济赔偿吗？我已经工作了10年。如果有补偿，如何计算补偿？
2022-12-12 01:19:29
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
