你好，我们公司已经裁员，保险还没有到期。我在这家公司工作了7年多。他们说每年给我一个月的工资补偿，总共7个半月。他们今天说了什么，让我们明天签字。如果公司不想提前一个月通知我们，我们应该提前一个月通知吗？是否应根据应付工资（包括自己支付保险的人）支付赔偿金
2022-06-02 10:12:57
律师解答共有3条
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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只有用人单位依据四十条与劳动者解除劳动合同时，才需要提前一个月通知或者多支付1个月工资的。其余情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同没规定必须提前1个月通知劳动者
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
