法律问答
你好，公司公司没有盖章的入职通知书，等到上班前一天通知不允许上班，这种可以申请
仲裁
吗？
2022-06-01 20:01:34
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签
合同
可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交
证据
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