你好，我从去年10月进公司到现在正好是一周年以上，今天公司领导突然让我明天不上班，也没有事先通知我，进公司的时候也没有签订劳动合同。申请劳动仲裁需要准备什么资料？
仲裁
2021-04-09 18:47:28
律师解答共有3条
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担保合同是要式合同，未以书面形式签订的担保合同，会对其效力造成影响。
担保合同应当包括如下内容：
1、被担保的主债权种类与数额。
2、债务人履行债务的期限。
3、担保物的状况。
4、担保的范围。
5、担保物移交的时间。
6、当事人约定的其他事项。 -
您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
