我从2009年开始在广州xx班工作，直到去年9月被解雇。我总是签劳动合同。从2006年2月到2013年3月，我只支付了工资，没有帮助我支付养老保险。最新的劳动合同是2016年底签订的三年期劳动合同。公司于2017年9月解雇了我，理由是我已到退休年龄，没有任何补偿。自2017年以来，我一直在与公司领导沟通。负责人以他们正在讨论为由敷衍我。你想问劳动法是否有规定你必须在50岁退休？我该怎么办？
2022-12-12 06:43:16
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