法律问答
你好,单位下岗后,现在要和工人解除劳动
合同
,但是工人因为这个原因患有精神病,单位能解除劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2022-06-01 10:54:27
律师解答共有3条
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动合同
能否解除:不能。《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;等等
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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