国庆9月27日调休上班算工资吗？公司说不算
2022-05-31 23:22:50
律师解答共有3条
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公务员国庆加班工资按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，国庆节假期只有四天是法定假日，后四天是双休日调休
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如果公司因为需求要求员工不得不加班，按照国家规定，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，加班则按300%算加班工资，即三倍工资。之后的日子是如果是调休的，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资，即双倍工资
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根据《劳动法》的规定法定节假日安排工作，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。用人单位在国庆法定节假日期间安排劳动者进行工作的，原则上应支付劳动者3倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
