我没有签劳动合同，辞职后就离开了。我能从公司拿到薪水吗？如果我写辞职报告，它说要求领导在半个月内找人是合法的。如果我找不到人，我就离开。合法吗？如果我得不到报酬，我能抱怨他吗？我在这半个月内离开合法吗？
2022-05-31 15:20:07
律师解答共有3条
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
