法律问答

我是商场的员工，我们公司的试用期是三个月，我已经上岗两个月了，但是还没有签订劳动合同，这违法吗？那我现在就辞职。公司说10月份的工资要到12月份才发，这合理吗？

劳动合同纠纷

2021-05-24 10:52:49

你好，你是否因自身原因导致试用期不合格呢
如果无法协商，申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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