法律问答
事业部员工因病长期不工作如何支付
2022-05-31 15:18:59
律师解答共有3条
按照最低工资标准发放
您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
可以按企业内部制度处理呀
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