职工在工伤休息期间的工资怎么算

更新时间：2021-04-13 09:27

职工在工伤休息期间的工资怎么算

王志宇

吉林赢升律师事务所

王志宇

律师解答

职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤休息期间工资是怎么算的

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间，休息时间工资怎么计算

按伤前正常工资标准执行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤休息一年多，我的工伤期间工资怎么算。

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤休息期间有工资吗

工伤休息期间有工资吗

工伤休息期间，工资应该怎么发

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作休息时受伤能否被认定为工伤

工作休息时受伤能否被认定为工伤

职工工作休息时受伤可以认定工伤吗

职工工作休息时受伤可以认定工伤吗

工伤休息的工资怎么算？

您好，请问您有做工伤认定吗？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

职工在工伤休息期间的工资怎么算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

职工在工伤休息期间的工资怎么算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤休息期间的工资怎么算

按原来的工资标准发放。依据为《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

车辆管理处的人说公司没有备案，我想问一下如何处理解压

汽车解压并不存在时间限制，完全由车主与银行协商好时间后即可办理解压手续。注意车辆应及时完成解压，否则车辆仍然抵押在别人的名下，再加上对接的业务员如果时间关系，离

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同法童工指的是什么

童工属于限制民事行为能力人，订立的合同需要经法定代理人追认后才具有法律效力。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工离职后没有离开公司，而是在公司宿舍休息。第三天去了医院。公司有责任吗？

你好，需要看具体原因，祝好运

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

是否对交通事故负全部责任，是否可以向肇事者索赔

按劳动合同法的规定，劳动合同到期，公司如果不续签劳动合同，应给予劳动者经济补偿金。你可要求公司给予经济补偿，否则，你可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

员工被开除押金会给吗

你好，具体什么押金？无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职人员被强制请假

法律分析：辞职期间是否可以请假，劳动法没有明确规定，是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。劳动者在递交书面辞职材料后有权利请假，但是公司同样有权利做出同意或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我想咨询一下，我们公司过年放假时间长导致我们工时不够，公司用我们的年休假给顶了，这个可以吗？

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在青岛市技师学院我想休学一年去休验生活我该怎样给老师说？

学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。学生要求休学，必须由本人书面申请提供相应的证明材料等，所在学院提出意见，报教务

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王志宇

王志宇

吉林省-长春

擅长：刑事案件、债权债务、合同纠纷

373

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟