法律问答
如果员工未满两年,将随意扣除员工的工资。
2022-05-30 13:34:23
律师解答共有3条
你好,可以和老板协商解决,协商不成可以向劳动部门举报解决
可以要求公司退还押金,如果解决不了,可以向
劳动监察
大队投诉
您好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故扣员工工资合法吗
劳动合同纠纷
415
老板随意扣员工工资。违法吗工资不发完,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
老板随意开除员工该怎么办
01:25
2345
私营企业员工的工资可以被随意扣除吗
劳动合同纠纷
720
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
拖欠工资,不按时发工资,乱扣员工工资。
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关
人咨询过
继续咨询
李永军律师
广东粤湾律师事务所
单位是否能克扣员工的工资
01:15
2345
老板可以随意扣工资吗
劳动合同纠纷
437
老板乱扣改员工单价。压工资。乱扣员工工资。
若用人单位乱扣员工工资的,劳动者可收集相关证据到相关劳动行政部门投诉,或可以去申请劳动仲裁,根据仲裁
人咨询过
继续咨询
请问公司压员工工资对吗?还乱扣员工工资,就几百块。
您好,可向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
池州律师
池州找律师
池州律师
池州劳动纠纷律师
池州劳动仲裁律师
池州劳动合同纠纷律师
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师