法律问答
您好,如果公司以业绩不佳为由终止劳动
合同
,我该怎么办?这家公司说它不能养闲人什么的
劳动合同纠纷
2022-05-29 16:16:00
律师解答共有3条
公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、
仲裁
委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。此外,员工必须是提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权
劳动合同没有到期的,要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。你自动离职可能是劳动合同没有到期,你需要与原来公司协商解除劳动合同。劳动合同已到期,双方没有协商延长的应当自动解除
可以投诉或申请仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己可以和公司解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1035
试用期的业绩不能达到顾主的目标吗?被解雇成立了吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
孕期劳动合同到期,公司可以辞退吗?
劳动合同
公司非法辞退合同解除吗
民法典
683
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
劳动合同解除方法
民法典
408
如果公司因业绩评价差而单方面解除无限期劳动合同,赔偿金应该是
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司因业绩差而裁员是违法解除劳动合同还是需要支付两倍的补偿金
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔
人咨询过
继续咨询
劳动合同中,如果员工不能完成业绩,公司可以解除劳动合同不承担
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司应该在我的产假期间支付我们的基本工资吗?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
人咨询过
继续咨询
人力资源公司说有偿安置,签订的合同有法律效力吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
因为公司不愿意赔偿。合法吗?
可以申请劳动仲裁
劳动合同只由乙方签订,这份合同有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事
我还有两天从技校出去就业实习,而学校却要求我在这两天内交下一
若学校要求提前交学费,首先应与学校沟通,了解原因并表达个人疑虑。若沟通无果,可咨询当地教育部门,了解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
本溪律师
本溪找律师
本溪律师
本溪劳动纠纷律师
本溪劳动合同纠纷律师
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师