法律问答
我们公司被收购，现在要求我们换到新公司，但是工资降低了1000！工作时间延长3小时！我们要求通过补偿解除劳动
合同
！公司拒绝赔偿！所以我们不想签字！现在工资取决于我们为自己辞职！不给予任何补偿！之前签的劳动合同公司也没有发回我们！我现在应该如何保护我们的权益！我上了五个多月的课！
2022-05-28 15:02:37
律师解答共有3条
建立
劳动关系
必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用人单位必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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