我们公司有一名四级残疾人，缺勤半年。劳动合同能否终止，是否需要补偿。
劳动合同纠纷
2022-05-28 14:27:47
律师解答共有3条
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如果公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同的，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
