法律问答

公司劳动合同于2018年9月9日到期，但我不能申请双倍补偿。我在2018年9月9日签署了劳动合同，但我没有在5月份签署，所以我可以离开公司吗？

劳动合同纠纷

2022-05-28 05:25:34

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

2016年4月26号离职，公司一直未与我签订劳动合同，请问我

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广东广信君达律师事务所

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与单位签订了保密竞业协议。离职后是否能申请补偿

离职后可申请补偿。具体操作：1. 查看保密竞业协议中是否有补偿条款。2. 如有，按约定向单位提出申请

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公司没有签订劳动合同，现在申请离职

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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