你好请咨询！我于2016年8月加入公司，并于2018年3月申请了年假。经公司老板批准后，老板不同意请假！说没有年假，并在3月28日通知我，我所从事的出纳职位已被合并，并让兼职员工在3月30日交接！我建议我应该补偿两个月的工资，以及两个月的补偿，因为我刚开始工作时没有买保险。我还没提到年假。对方不会回复的！在这种情况下，我拒绝了移交！如果我同意移交，在没有对方回复的情况下，我不将账户中的资金转移到公司是否合法？请帮我回答这一系列问题！非常感谢。
2022-05-27 19:27:30
律师解答共有3条
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您好，您这边有什么法律需求呢
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你好，请问是什么问题呢
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您好，具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
