如果签订了离职需要提前三个月的合同，我提议离职一个月后擅自离职，可以吗？
劳动合同纠纷
2022-05-27 06:35:43
律师解答共有3条
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
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擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
