法律问答

2012年11月离职的公司直到2017年11月才签署劳动合同。你能补偿双薪吗？

劳动合同纠纷

2022-05-25 11:42:37

您好，申请劳动仲裁
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5010

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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