员工退休后的养老金低于伤残津贴的，差额由工伤保险补足。由于单位按个人实际工资支付的社会保障基数不低于个人，因此伤残津贴只占其缴费基数的60%。现在养老金和折扣伤残津贴的金额是一样的。我如何补偿该单位的伤残津贴和退休津贴。提取基金一次可以补偿该单位多少年
2022-05-25 07:28:19
律师解答共有2条
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职工受到工伤后很多就会造成一定的伤残，根据不同的伤残等级有不同的伤残津贴，那么工伤伤残津贴怎么计算工伤伤残津贴怎么计算具体如下：因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴
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伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
