你好，我已经和同一家公司签订了两次劳动合同，间隔四年。第二份劳动合同已到期，公司尚未续签。如果我签了第三份合同，我能签一份无期限合同吗？如果公司不签合同，我能得到什么补偿？第一份合同为3年，第二份合同为3年，间隔为一段时间。这家公司现在正在搬出去。公司地址和名称的变更是否有任何影响？如果公司想让我在不同的地方工作，我有权拒绝并获得补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-05-24 15:26:16
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
